La mission della scuola è lo sviluppo, la promozione e la diffusione dell’approccio olistico, umanistico, transpersonale ed emozionale nel campo delle relazioni sociali.
Durante l’anno scolastico, l’accademia organizza seminari e workshop su tematiche specifiche volte alla lettura della realtà e delle dinamiche sociali, sensibilizzando la singola persona nei confronti della propria consapevolezza e delle proprie potenzialità. Infine, propone la valutazione di condizioni soggettive di ampliamento di conoscenza finalizzate alla definizione di percorsi individuali.
La didattica della scuola Counseling Academy Doc, si articola in diverse metodologie e utilizza alcuni strumenti specifici al fine di permettere ai partecipanti di mettersi in gioco in prima persona e sperimentare i diversi setting della professione. A tal fine, tutti i moduli formativi sono progettati e pianificati in un’area teorica, area pratico-esperienziale e area di sviluppo personale.
Il counseling rappresenta un nuovo modo di "dare" in quanto apre spazi di confronto autentico e stimola una riflessione profonda su come e perché cerchiamo il benessere nei principali ambiti della vita: la famiglia, la scuola e il lavoro.
Questi tre contesti non sono separati ma interconnessi: il filo conduttore è rappresentato dalle modalità comunicative che si sviluppano a partire dalla comprensione dei bisogni – affettivi, fisiologici e funzionali – di chi ci sta accanto (genitori, insegnanti, superiori), e dei risultati che ne derivano (gratificazione, apprendimento, riconoscimento).
Il linguaggio – sociale ed emotivo – cambia a seconda dei ruoli e degli ambienti, ma per essere efficace deve sempre adattarsi all’ascoltatore e alle sue condizioni.
La Counseling Academy DocPozz vuole trasmettere il valore di una comunicazione autentica, concreta, capace di radicarsi nel reale, spesso trascurato.
Nel counseling, l’ascolto è il primo passo. Un ascolto autentico e reciproco si basa su tre pilastri: identità, autenticità e reciprocità. Questi elementi danno ritmo al percorso di crescita e cambiamento.
Non si tratta di indagare la condizione clinica dell’altro, ma di offrire uno spazio di riconoscimento, in cui il benessere nasce dal dialogo, dalla conoscenza reciproca e dalla creazione di un contesto aperto, accogliente e rispettoso delle differenze individuali.
La nostra proposta formativa va oltre le tradizionali lezioni frontali ed esperienze laboratoriali. Il progetto della scuola intende offrire incontri e attività che favoriscano la comprensione di come le differenze – legate all’età, alla cultura, al ruolo o all’approccio comunicativo – possano essere superate attraverso una comunicazione autentica, rispettosa e non giudicante.
Una comunicazione capace di stimolare curiosità, anziché alimentare stereotipi o pregiudizi.
Gli incontri e le lezioni saranno condotti sia da professionisti e docenti affermati, sia da studenti e tirocinanti della stessa scuola.
Questo approccio ha lo scopo di valorizzare il contributo attivo di chi è in formazione, promuovendo fin da subito un’esperienza autentica di scambio e crescita nel sapere.
La DocPozz Academy è specializzata nella formazione di professionisti del settore. Tra le figure vi è quella del counselor transpersonale, la cui preparazione si fonda su un approccio che considera il vissuto personale come elemento centrale del percorso di crescita. Il counselor, attraverso l’ascolto e l’elaborazione delle emozioni, facilita un processo di consapevolezza e trasformazione che si realizza nella relazione con il cliente e diventa, nel tempo, un processo continuo e generativo.
Un’altra figura chiave formata dalla nostra scuola è quella del counselor aziendale, una figura emergente che integra le competenze relazionali tipiche del counseling con la cultura del benessere organizzativo e con una visione consapevole delle dinamiche economiche e di mercato.
Un ruolo che riconosce nell’individuo il punto di partenza per ogni reazione e azione significativa nel contesto aziendale.
Gli incontri e le lezioni saranno condotti sia da professionisti e docenti affermati, sia da studenti e tirocinanti della stessa scuola.
“Avendo riscontrato una problematica generale con i colleghi, dove i clienti non avevano una risoluzione dei loro disagi, ma un ulteriore senso di ABBANDONO, ho deciso, dopo anni di studi e una seconda laurea in sociologia, di creare una SOLUZIONE: La Counseling Academy Doc!“
– Dott. Paolo Pozzetti Laureato in Psicologia e Sociologia
La Counseling Academy Doc non è la solita scuola da counselor ma un’accademia formativa in cui tutte le tecniche del colloquio si rappresentano attraverso, non solo le classiche simulate tenute in aula, ma soprattutto con le tecniche del Dott. Pozzetti, che ha imparato in tutti questi anni di mestiere e che insegna ai suoi studenti facendogli toccare con mano le diverse tipologie di colloqui applicati su casi reali, con persone reali e sofferenze reali.
L’accademia si prefigge di trasferire agli allievi sia quelle competenze base sia quelle che il Dott. Pozzetti ha sviluppato, osservando la realtà dei diversi colloqui sostenuti nella sua pratica operativa a confronto diretto con storie di vita che verranno offerte con tutto il loro carico emotivo.
Ogni lezione offrirà un duplice esercizio: la parte teorica e quella pratica. Durante la pratica, agli studenti si offre la possibilità di mettersi in gioco personalmente e migliorare la propria tecnica di colloquio, e soprattutto di migliorare la propria capacità di “ascolto attivo” e “di intuito emotivo”.
Far parte della accademia significa SAPER LAVORARE E VIVERE attraverso la migliore espressione sia del sapere ma soprattutto del “saper esserci”.